泰兴市司法局深入践行习近平法治思想，紧扣劳动者急难愁盼，立足司法行政职能，创新构建“精准普法、多元解纷、源头治理”全链条工作体系，聚焦农民工、新就业形态劳动者等重点群体，打出普法赋能、调解解忧、服务暖心 “组合拳”，以法治温度守护劳动者幸福生活。

精准普法赋能，让法治意识“入脑入心”。锚定务工群体“安薪就业”核心诉求，将普法服务与民生关怀深度融合。一是下沉阵地“零距离”，统筹17家司法所力量，组织普法志愿者、“法律明白人”、村居法律顾问深入乡村集市、城市商圈、招聘会场，用“方言土语”解读《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》，现场答疑解惑、发放维权手册。二是云端普法“指尖达”，做强“滨滨有法”“济川晓法”特色普法品牌，依托“法治泰兴”公众号、“法润民生”微信群，推送“欠薪维权流程图”“工伤认定小贴士”等通俗内容，让普法随时可学、随手可得。三是创新载体“全覆盖”，联动快递、外卖平台，发动骑手、快递员变身“法治宣传员”，在送餐派件中捎带普法资料，让法治理念随物流“直达千家万户”，实现“服务+普法”双向赋能。

多元调解聚力，让矛盾纠纷“止于未发”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把调解优势转化为维权效能。一是织密网络“全域防”，依托市、镇、村人民调解组织，紧盯工程建设、服装加工等欠薪高发领域，建立隐患动态台账，实现矛盾早排查、早介入、早化解。二是专业调解“提质效”，抽调基层法律服务工作者、行业专家组建“专家调解团”，建立“受理—调解—回访”闭环机制，对重大复杂纠纷启动“调解+仲裁+诉讼”衔接程序，高效破解维权难题。三是触角延伸“接地气”，依托网格化治理，将网格员培育为矛盾排查“前哨”，深入工地车间、物流园区开展“送清凉+送调解”服务，就地化解简易纠纷，从源头减少争议上行。

源头治理发力，让维权服务“直达快享”。深化“治已病”更“防未病”理念，构建全周期权益保障闭环。一是法治体检“防风险”，组织律师、法律服务工作者深入小微企业，通过“走访+问诊+指导”模式，规范用工合同、排查用工隐患，从源头规避欠薪、工伤等纠纷风险。二是送法入企“强根基”，聚焦合同管理、工资支付、工伤赔偿等高频风险点，开展“法治讲座进车间”活动，助力企业筑牢合规经营底线，构建和谐劳动关系。三是服务下沉“暖民心”，深化小区法治化建设，将法律咨询、维权指引嵌入网格楼道，依托公共法律服务中心设立维权绿色通道，简化流程、优化服务，实现“小事不出村、大事不出镇、维权少跑腿”。