为深刻把握、准确实施《中华人民共和国公司法》，将其作为完善中国特色现代企业制度的重要法治保障，市国资委指导市城投集团于2025年3月至6月连续举办三期专题培训。培训覆盖企业核心管理及业务骨干近200人次，有力推动法治要求融入公司治理各环节，为服务中国式现代化泰州新实践注入强劲法治动能。

首期：聚焦“关键少数”，明晰权责筑牢防线

2025年3月，首期培训以“新《公司法》对董监高履职风险的影响及应对”为主题开讲。培训系统解读了新法在强化董监高忠实勤勉义务、明确主要履职风险等方面的重大修订，结合实务经验提炼出五维风险防范策略。课程深刻阐释了新法“权力即责任”的鲜明导向，要求“关键少数”时刻保持敬畏之心，切实提升合规履职能力，进一步健全国有企业法人治理结构。

二期：夯实制度根基，把握规则优化治理

2025年4月，第二期培训聚焦“新《公司法》有限责任公司资本制度相关问题解读”。专家深入解析了限期认缴、出资催缴、加速到期等五大核心制度，厘清了股东出资时限要求及相应法律后果。培训明确，精准理解与运用新资本规则，是优化国有资本布局、提升资本运作效率不可或缺的“制度底盘”，对构建规范、透明、高效的现代公司治理框架具有决定性意义。    

三期：着眼实践应用，规范流程强化管控

2025年6月，收官之训锁定“新《公司法》施行下国有企业投资流程和合同管控、合规建设实务”。培训系统梳理了新法核心变化在人力资源、合同管理、投资决策等关键业务领域的落地应用，着力推动前两期学习的法律知识转化为具体业务操作指引。课程深入阐述了规范投资决策程序、健全内控体系对保障国有资产安全的根本性作用，强调必须将法治要求贯穿业务“最后一公里”，促使法治精神内化为全体员工的行动自觉。

本次培训层次分明、覆盖全面、成效显著，内容紧扣新法核心条款与国企改革痛点，有效增强了管理骨干的法治观念与风险防控能力。学习宣贯《公司法》是一项长期任务，市国资委将以此次系统培训为新的起点，持续推动学习成果向制度完善、流程优化转化，将法治要求深度融入企业战略决策与经营管理全链条、各环节，以更高标准的法治软实力护航国有企业高质量发展。