为推动律师行业高质量发展，兴化市坚持政策激励、实践育人、宣传赋能同向发力，多措并举提升律师人才吸引力，壮大法律服务人才队伍，夯实法治兴化人才支撑。

强化政策撬动，释放引才育才红利。通过律所开办补助、执业律师生活补贴、财力贡献奖励等激励举措，扶持律所提质发展，吸引律师来兴执业。文件实施期间，全市律师事务所由 11 家增至 14 家，律师总数增长49.5%，律师队伍规模实现跨越式发展。

搭建实践平台，储备青年法治后备力量。联动团市委 “青启兴程”高校学生暑期实践项目，寒暑假统筹全市律所提供 10 个以上实习岗位，接收法学专业大学生跟岗实践。安排实习生参与案卷整理、企业法治体检、公益普法、矛盾调解辅助等实务，落实指导律师带教制度，以实习平台挖掘储备本土法律人才，引导青年学子关注兴化、回兴发展。

用好宣传阵地，厚植行业发展氛围。依托“法治兴化” 公众号开设“兴律风采”“律师事务所风采展播”专栏，展示律所服务亮点、典型案例及律师执业公益事迹，发挥先进典型示范效应，既激发行业干事创业活力，也对外展现本地法律服务发展环境，强化人才磁吸效应。