2024年，市委编办全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，高质量开展各类法治宣传教育活动，取得良好成效。现将我办“谁执法谁普法”履职情况总结报告如下：

1.强化组织领导，健全工作机制。明确主要负责人为部门普法工作领导小组组长，政策法规处负责牵头具体工作，其他人员共同参与。坚持将普法工作与机构编制业务同计划、同部署、同落实，年内专题研究部署法宣工作2次，并利用中心组学习、月度办公会、党员集中学习等机会，及时传达学习普法工作文件精神、部署开展具体工作。

2.细化目标任务，明晰工作职责。对照相关文件精神，进一步明确普法工作各项任务，研究制定了《市委编办2024年度普法工作计划》等配套文件，并细化普法责任清单，将普法任务分解纳入处室和个人考核，进一步明确了工作任务及工作要求。

3.建好工作专班，做好工作保障。法规处明确普法工作负责人和联络员，每月按时向市司法局法宣处报送法治信息、典型案例等，及时申报开展普法活动、报送普法工作动态，不定期总结汇报普法工作经验和成效等。为更好地开展相关工作，从年度预算中拨付一定资金，用于《江苏法治报》征订、法治学习宣传资料的采购、编印和“法治大讲堂”等普法活动的保障等，确保高质量开展学法、普法工作。

1.全面落实领导干部学法制度。梳理省、市最新出台的法规文件，以及机构编制工作相关的法规制度，由领导班子集体研究制定《2024年市委编办领导干部学法清单》，其中共性学习内容包含《江苏省行政执法监督办法》《江苏省行政规范性文件管理规定》《泰州市公共数据管理办法》《泰州市城市管理办法》《泰州市行政规范性文件管理规定》《泰州市人民政府工作规则》等12项，个性清单由班子成员结合分管工作自选3项以上，每名领导配备专用学法笔记本，记载学习内容和心得体会，实现学法全程纪实。完善本办中心组学习制度，细化学法要求，年内中心组集中学习了《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》、《习近平法治思想纲要》、《中国共产党纪律处分条例》等，有效提升了领导干部的法治素养。

2.常态化推进工作人员学法。制定《市委编办2024年度行政执法人员培训方案》，明确了法律知识学习和考核制度，并视情将培训对象扩大至全体人员，年内通过视频学习、领导专家集中授课、交流研讨等方式，组织了学习《机构编制管理评估办法（试行）》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等专业法规知识，以及《宪法》《行政复议法》等公共法律知识培训。根据学法要求，所有工作人员均已完成在线学法课时，全员通过“国家工作人员在线学法考试”等，执法人员100%通过公共法律知识测试；组织工作人员参加了《宪法》《行政复议法》知识竞答、党内法规专项答题、宪法宣传周等线上竞答，并开展了1次《中国共产党机构编制工作条例》及配套文件实施成效问卷调查，全面检验机构编制法规制度文件学习宣传工作成效。年内还组织办内同志通过国家庭审网，以真实案例强化学法效果。

3.深化机关法治文化建设。用好本办“法治园地”，明确专人管理法治图书角，不定期更新《江苏法治报》等法治书籍报刊，并根据法治热点实时更新宣传标语、张贴宣传海报、展播宣传视频，特别注重加强习近平法治思想及《宪法》专题宣传，进一步提升法治宣传时效性和针对性。经常开展法治学习交流，如利用本办晨读晚练、周练月考机制，开展习近平法治思想等学习内容测试，检验法治学习成效；组织开展法治文化作品征集，择优推荐报送，带动全办同志积极参加各类法治文化活动，营造浓厚的学法守法氛围。

4.落实“以案释法”制度。根据《市委编办“以案释法”工作制度》，进一步建强“以案释法”宣传队，常态化开展“以案释法”工作。一方面，建立机构编制违纪违规典型案例库，各处室收集的相关业务典型案例经分管主任审核后入库，由法规处每月向市法宣办报送1例典型案例，每季度通过门户网站发布1例典型案例。另一方面，会同办法律顾问收集与机关工作或群众切身利益相关的典型案例，通过举办法治讲堂、提供法律咨询、发放宣传资料等方式开展“以案释法”活动，推动法宣更加贴近实际、贴近群众。

5.践行媒体公益普法职责。依托门户网站发布法治视频、宣传标语进行国家安全日、“12·4”国家宪法日等主题宣传，并通过单位工作群及时转发《行政复议法》等各类法治宣传资料。此外，为做好机构编制法规制度的学习宣传，通过《中国机构编制》《编制管理研究》《机构与行政》《行政科学论坛》《机构编制理论研究动态参考》《机构编制工作简报》《机构编制工作参考》等机构编制领域的重要期刊及江苏新闻、泰州新闻、泰州日报、江苏机构编制网、先锋泰州等媒体，陆续发布泰州机构编制法治建设、为基层减负、服务新质生产力发展、市县行政编制“周转池”制度使用、事业单位法人注销登记管理等政策规定或法治实践，广泛开展媒体公益普法。

6.定期组织开展普法活动。为扩大普法宣传范围、丰富普法内容，年内组织开展了形式多样的普法活动。联合市红十字会、市公积金管理中心，开展以“依法履职尽责 共建法治社会”等为主题的法治大讲堂2期。赴泰兴市分界镇、河失镇等地开展了志愿普法“718行动”，提供的法治信息宣传和法律咨询服务受到群众广泛好评。

1.组织开展宪法宣传活动。对照“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题和重点活动安排，召开办理论中心组扩大学习会议集中学习了 “我与宪法”微视频征集获奖作品，集中学习了十八大以来习近平总书记关于宪法的重要论述摘编等，通过多种形式将本次宪法宣传主题落细落实。

2.利用重要节点宣传法律法规。根据市法宣办工作安排，及时组织开展“法润泰州·典亮新程”法治教育进社区活动、2024年度“农民工学法活动周”等。在泰州第四届民法典宣传月，通过部门智慧屏展播宣传标语，组织参加知识竞答，开展送法进社区等活动。

3.部门（单位）联动宣教。一方面，注重借用专业力量，强化法治宣传教育专业化程度。如联合公积金管理中心解读住房公积金缴存案件，联合上海德禾翰通（泰州）律师事务所提供免费法律咨询，解读S市编委办公室超越权限审批、右江区红十字会经费使用监管、汉中市公积金中心失职发放贷款等案例。另一方面，联合基层村（居）委会，扩大宣传覆盖面，实现普法进基层、送法进家庭，年内多次与挂钩帮扶的社区（村）联合开展普法宣传活动，普法效果得到基层群众的高度认可。

1.建强普法队伍，提升普法质量。明确全员均是普法宣传员，挑选年轻同志为普法宣传队主力，每人每年参加志愿普法宣传活动不少于2次；不定期组织专业法律知识学习和宣讲技能培训，进一步提升队伍法治宣传能力。法规处负责普法资料的采购和制作，年内采购了《习近平法治思想学习纲要》《民法典》《中华人民共和国行政复议法》等书籍，编印了机构编制业务相关的政策宣传册、工作流程规范口袋书等，为丰富法治宣传形式、强化法治宣传效果提供了充足保障。

2.聚焦部门特色，丰富普法形式。结合“编学编干”“揭榜解题”部门特色活动，搭建四大平台，开展形式多样、内容丰富的普法活动。“专家大讲堂”，外请专家、学者、先进典型讲授政治理论、解读政策法规，如邀请省委编办处长宣讲《中国共产党机构编制工作条例》等；“头雁思享汇”，由市县两级编办领导传达政策、分享经验，如市委编办副主任宣讲机构编制法定化等；“中层研习坊”，推进中层干部讲业务、讲制度，介绍相关业务工作规定、流程等；“青年加油站”，通过“青力青为”等载体平台，宣传学习最新法治理论和法规制度，培养年轻同志问策能对的能力和素质。

3.注重宣传推广，打造普法品牌。今年以来，我办开展的送政策进企业等活动及权力清单管理、综合执法改革、事业单位登记管理等最新政策和工作实践相关信息，被省委编办网站及其他省级以上平台选用十余次；《对提高机构编制法规制度实施成效的思考——以J省T市为例》《观测视角下推进机构编制法定化的研究与思考》等机构编制法治建设相关的调研文章获省委编办法规处认可推介，被省级期刊刊用等，机构编制政策法规宣传的影响力进一步增强。